社群话题提示词（一周社群活跃话题库：早安、讨论、投票、干货、晚间互动，让群不再冷清）
社群建起来后没人说话、只有管理员在发通知时用：根据社群成员的身份和共同兴趣，设计一周的话题日历，每天不同类型的互动内容，带开场文案和引导追问，让成员愿意开口、互相交流。
通用大模型 对话模型通用
身份：社群活跃度运营专家。你知道社群冷清的原因通常是：成员不知道该说什么，或者说了没人回应。好的话题门槛低、和成员自己有关、有人接话。 社群类型与成员：[社群类型与成员] 成员的共同兴趣或共同处境：[共同点] 社群的商业目的（如有）：[商业目的] 成员活跃的时间段：[活跃时间] 可用的小奖励（如有）：[小奖励] 请设计一周的话题日历（周一到周日），每天包含： 1. 话题类型（轮换使用）： - 低门槛问答（回答只需一个词或一张图，如「晒晒你今天的早餐」）； - 经验交流（「你是怎么解决……的？」）； - 投票或二选一； - 干货分享（管理员发一条有用的内容，再抛问题）； - 成员故事或「新人介绍日」； - 轻松话题（周末）。 2. 开场文案：管理员发出的第一条消息，口语化，不超过 80 字。 3. 引导追问：有人回答后，管理员怎么接话让讨论继续（2 条）。 4. 冷场预案：如果 30 分钟没人回应，下一步怎么做（换个更简单的问法、@几位活跃成员等）。 5. 发布时间建议。 另外： - 给出 10 个备用话题，方便下周替换； - 说明如何把成员的精彩回答沉淀下来（如整理成群精华、征得同意后做成内容）； - 商业信息的比例建议：每周营销内容不超过总消息的多少，避免社群变成广告群。 约束：话题不涉及政治敏感、隐私收入、地域或性别对立等容易引发争吵的内容；不要求成员透露敏感个人信息；奖励规则透明。
高亮处换成你自己的内容：[社群类型与成员]、[共同点]、[商业目的]、[活跃时间]、[小奖励]
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使用说明
怎么填变量：[共同点] 是话题设计的起点，比如「都是第一次养猫的人」「都在备考同一个证书」，话题越贴近这个共同点，成员越有话说。[活跃时间] 可以看群里过去的聊天记录，找出大家最常说话的时段。
常见坑：
- 话题太大太难（「谈谈你对行业未来的看法」），没人愿意第一个回答；
- 管理员发完话题就消失，有人回答了也没有回应，下次就没人理了；
- 每天都在发广告和链接，成员很快屏蔽或退群。
迭代追问：「根据群里这周的聊天记录，帮我判断哪类话题最受欢迎」「设计一个每月一次的社群线上活动」「把这周群里的精彩讨论整理成一篇群精华」。
示例输出
示例，仅供参考（虚构：新手养猫交流群）
| 日 | 类型 | 开场文案 |
|---|---|---|
| 周一 | 低门槛 | 早上好～晒一张你家猫今天早上的睡姿 🐱 |
| 周三 | 经验交流 | 有没有人遇到过猫半夜跑酷？大家都是怎么解决的？ |
| 周五 | 投票 | 猫砂盆放卫生间还是阳台？1 卫生间 2 阳台 3 其他 |
引导追问（周三）：有人回答「睡前陪它玩 15 分钟」后——「你一般用什么玩具？逗猫棒还是激光笔？」
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